培因教育

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 其 目 的 是 为 了 给 项 目 管 理 人 员 提 供 统 一 的 行 业 标 准 。 
 作 为 项 目 管 理 资 格 认 证 考 试 ， 已 在 国 际 上 树 立 了 其 权 威 性 。 
 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 2 3 4 6 4 咨 询 课 程 > 软 考 （ 中 级 、 高 级 ） 每 年 5 月 循 环 开 班 简 介 ： 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 考 试 中 的 高 级 资 格 认 证 ， 常 被 称 为 软 考 高 项 。 
 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 5 4 6 4 咨 询 课 程 > C S P M 专 业 人 员 能 力 评 价 待 定 简 介 ： 由 中 国 标 准 化 协 会 （ S A C / T C 3 4 3 ） 于 2 0 2 3 年 推 出 。 
 这 套 体 系 基 于 国 内 的 项 目 管 理 行 情 ， 融 合 了 中 国 特 色 ， 旨 在 评 估 项 目 管 理 人 员 的 能 力 水 平 。 
 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 2 0 6 4 咨 询 课 程 > 信 创 认 证 待 定 简 介 ： 此 认 证 主 要 考 察 在 法 律 、 法 规 、 政 策 和 标 准 的 指 导 下 ， 结 合 业 务 领 域 和 信 创 技 术 ， 管 理 商 业 价 值 项 目 交 付 的 能 力 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 3 6 4 咨 询 课 程 > 企 业 内 训 授 课 老 师 、 课 程 内 容 、 教 学 方 式 均 依 据 企 业 的 培 训 需 求 灵 活 设 置 简 介 ： 企 业 内 训 是 推 动 企 业 不 断 发 展 的 重 要 手 段 之 一 。 
 企 业 内 训 是 指 企 业 或 针 对 企 业 开 展 的 一 种 提 高 人 员 素 质 、 能 力 、 工 作 绩 效 和 对 组 织 的 贡 献 ， 而 实 施 的 有 计 划 、 有 系 统 的 培 养 和 训 练 活 动 。 
 适 用 人 群 ： 各 个 行 业 的 企 业 学 习 人 数 ： N 咨 询 课 程 > I T C 采 购 与 供 应 链 管 理 待 定 简 介 ： “ 供 应 链 管 理 国 际 资 格 认 证 ” 是 I T C 为 发 展 中 国 家 、 经 济 转 型 国 家 量 身 定 制 的 采 购 和 供 应 链 管 理 标 准 知 识 体 系 ， 是 I T C 对 发 展 中 国 家 、 经 济 转 型 国 家 人 力 资 源 开 发 和 培 养 援 助 项 目 之 一 。 
 适 用 人 群 ： 采 购 从 业 人 员 学 习 人 数 ： 3 4 3 1 咨 询 课 程 > N P D P 产 品 经 理 每 年 5 、 1 2 月 循 环 开 班 简 介 ： N P D P 是 集 理 论 、 方 法 与 实 践 为 一 体 的 全 方 位 知 识 体 系 ， 为 公 司 组 织 层 级 进 行 规 划 、 决 策 、 执 行 提 供 良 好 的 方 法 体 系 支 撑 。 
 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 8 3 6 4 咨 询 课 程 > P M I A C P ® 敏 捷 管 理 待 定 简 介 ： 敏 捷 管 理 专 业 人 士 认 证 ， 是 P M I （ 美 国 项 目 管 理 协 会 ） 在 全 球 1 9 1 多 个 国 家 和 地 区 范 围 内 ， 发 起 的 针 对 敏 捷 实 践 者 的 资 格 认 证 。 
 在 敏 捷 管 理 知 识 体 系 中 ， 它 是 知 识 方 法 全 面 、 含 金 量 最 高 、 认 可 度 最 广 的 证 书 。 
 适 用 人 群 ： P M I A C P ® 认 证 考 试 中 文 翻 译 为 敏 捷 项 目 管 理 专 业 人 士 认 证 考 试 ， 主 要 针 对 的 是 敏 捷 管 理 ， 比 较 使 用 于 节 奏 比 较 快 ， 而 且 变 更 比 较 频 繁 的 行 业 ( 比 如 软 件 行 业 ) ， 所 以 这 一 类 行 业 的 工 作 人 员 比 较 适 合 考 P M I A C P ® 认 证 考 试 学 习 人 数 ： 1 5 8 8 咨 询 课 程 > 实 战 型 签 约 名 师 让 你 迅 速 提 高 签 约 名 师 拥 有 完 备 的 实 际 项 目 经 验 ， 保 证 每 个 知 识 点 都 精 通 掌 握 。 
 贺 光 成 P M P 金 牌 讲 师 厦 门 培 因 教 育 培 训 中 心 合 作 讲 师 美 国 项 目 管 理 协 会 P M P 美 国 项 目 管 理 协 会 会 员 《 P M B O K 指 南 》 第 六 版 中 文 翻 译 审 校 委 员 会 委 员 《 题 解 P M B O K 指 南 》 第 三 版 作 者 [ 1 ] 美 国 A S L & T 和 中 国 国 家 外 国 专 家 局 G L M 培 训 师 [ 2 ] 谢 志 杰 N P D P 金 牌 讲 师 亚 太 地 区 首 批 N P D P 持 证 人 士 厦 门 培 因 教 育 培 训 中 心 合 作 讲 师 亚 太 地 区 及 中 国 第 一 位 N P D P 培 训 导 师 汪 小 金 P M P 金 牌 讲 师 澳 大 利 亚 维 多 利 亚 大 学 哲 学 博 士 （ 项 目 管 理 方 向 ） ， 皇 家 墨 尔 本 理 工 大 学 工 程 项 目 管 理 硕 士 ， 江 西 财 经 学 院 经 济 学 学 士 ， （ 美 ） 项 目 管 理 协 会 （ P M I ） 认 证 的 项 目 管 理 专 业 人 士 （ P M P ） ， 项 目 管 理 全 球 标 准 《 P M B O K 指 南 》 第 4 版 至 第 6 版 英 文 原 版 征 求 意 见 稿 审 阅 人 、 中 文 翻 译 版 审 校 专 家 。 
 自 1 9 8 3 年 9 月 起 ， 一 直 从 事 项 目 管 理 工 作 。 
 现 任 云 南 大 学 发 展 研 究 院 项 目 管 理 教 授 ， 致 力 于 促 进 项 目 管 理 事 业 在 中 国 和 世 界 的 发 展 。 
 袁 明 义 A C P 金 牌 讲 师 P M P ® , P M I A C P ® , P M I R M P ® , P M I P B A ® , 台 湾 国 际 项 目 管 理 师 协 会 理 事 长 。 
 国 务 院 外 国 专 家 局 推 荐 项 目 管 理 专 家 讲 师 。 
 具 备 十 年 以 上 项 目 管 理 培 训 与 系 统 建 立 顾 问 经 验 。 
 《 P M B O K ® 指 南 》 第 五 版 、 第 六 版 繁 体 中 文 版 编 审 委 员 。 
 学 习 专 题 网 课 点 击 进 入 题 库 点 击 进 入 教 材 点 击 进 入 工 具 包 点 击 进 入 新 闻 资 讯 重 要 通 知 机 构 资 讯 技 术 干 货 关 于 2 0 2 5 年 6 月 1 5 日 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 知 尊 敬 的 各 位 考 生 ： 经 P M I 和 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 研 究 决 定 ， 中 国 大 陆 地 区 2 0 2 5 年 第 二 期 P M I 认 证 考 试 定 于 6 月 1 5 日 举 办 。 
 在 基 金 会 网 站 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 5 0 4 0 3 1 0 : 1 8 5 1 6 人 气 0 评 论 P M I 证 书 样 式 更 新 ， 续 证 纸 质 证 书 快 递 可 查 为 了 在 持 证 人 获 得 全 球 专 业 认 证 的 重 要 时 刻 呈 现 崭 新 的 品 牌 形 象 ， P M I 于 近 日 完 成 了 中 国 大 陆 地 区 P M I 认 证 持 证 人 P M I . o r g 个 人 账 户 中 电 子 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 5 0 2 2 5 1 6 : 1 5 5 5 8 人 气 0 评 论 P M I P M O C P ™ 中 英 双 语 考 试 将 从 2 0 2 5 年 3 月 起 在 全 球 领 先 的 项 目 管 理 专 业 组 织 — — 项 目 管 理 协 会 ( P M I ® ) 与 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 ( C I T E F ) 决 定 继 续 深 化 合 作 ， 宣 布 2 0 2 5 年 1 月 正 式 将 专 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 5 0 2 2 1 0 9 : 4 6 5 9 3 人 气 0 评 论 I C C P D G S P 认 证 培 训 火 热 招 生 I C C P （ I n s t i t u t e F o r C e r t i f i c a t i o n O f C o m p u t i n g P r o f e s s i o n a l s ） 计 算 机 专 业 人 员 认 证 协 会 ， 由 I E E E & A C M 等 8 个 国 际 化 组 织 于 1 9 7 3 年 机 构 资 讯 培 因 教 育 2 0 2 2 0 6 1 6 1 7 : 5 1 5 2 8 8 人 气 0 评 论 查 看 更 多 合 作 众 多 知 名 企 业 国 际 化 证 书 卓 越 ， 彼 此 共 认 同 。 
 教 学 品 质 俘 获 诸 多 企 业 信 赖 ， 学 员 能 力 赢 得 公 司 认 可 你 的 前 景 ， 远 超 我 们 想 象 选 择 培 因 教 育 = 选 择 高 薪 ， 选 择 = 成 功 点 击 了 解 更 多 原 创 课 程 课 程 独 家 原 创 零 基 础 人 人 都 能 轻 松 入 门 注 重 实 战 轻 理 论 重 实 战 讲 实 效 高 品 质 一 对 一 在 线 答 疑 用 心 服 务 解 除 后 顾 之 忧 手 机 学 习 随 时 随 地 轻 松 学 习 关 于 我 们 关 于 我 们 联 系 我 们 下 载 与 支 持 客 户 端 & A P P 下 载 常 见 问 题 价 格 费 用 激 活 学 习 卡 推 荐 资 讯 重 要 通 知 机 构 资 讯 技 术 干 货 学 友 会 增 值 服 务 互 动 百 科 公 开 课 题 库 全 国 统 一 客 服 电 话 0 5 9 2 5 1 6 6 1 6 6 2 4 x 7 小 时 免 费 咨 询 关 注 官 方 微 信 Q Q 在 线 客 服 1 在 线 联 系 Q Q 在 线 客 服 2 在 线 联 系 厦 门 市 培 因 教 育 培 训 中 心 厦 门 市 思 明 区 厦 禾 路 8 2 0 号 帝 豪 大 厦 1 2 0 3 B 友 情 链 接 ： 项 目 管 理 网 产 品 经 理 网 P o w e r e d b y   © 2 0 2 0 2 0 2 3 培 因 教 育 ( 闽 I C P 备 1 3 0 0 8 8 6 8 号 3 ) 返 回 顶 部

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